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我们如何
工作

在Webasto,我们秉持团队导向的理念,以共同目标为驱动力,致力于为公司寻找最优解决方案。我们倡导自主的工作方式,并鼓励员工主动承担责任,并通过协作精神打造高效、凝聚力强的团队。
 

员工是公司最宝贵的资产,在Webasto我们认真倾听员工的声音,尊重并认可员工的价值。

文化与价值观

在跨越地区、语言和文化差异的日常合作中,五大价值观指导着来自世界各地的 Webasto 员工组成一支强大的全球团队,并建立一种受到全球同事、客户和业务合作伙伴赞赏的文化。

员工晋升

终身学习

作为全球系统合作伙伴,Webasto以终身学习为核心的人才管理与Webasto学院培训体系,提供研讨会、在线课程、导师制与全球轮岗机会,助力员工技能提升、领导力培养与职业发展,为求职者与在职人才打造明确职业路径、跨文化经验与数字化学习资源,增强归属感并提升系统解决方案交付能力
Webasto对终身学习的定义

我们如何工作

我们的部门

Webasto 的各专业部门介绍,涵盖信息技术、研发工程(包括电子)、生产与运营、质量管理、产品与市场、财务与采购、人力资源、法务与销售等,体现作为全球系统合作伙伴在汽车与电动化领域的协同创新能力与多样职业发展机会,为求职者与合作伙伴提供清晰职业路径与跨部门协作视角
我们的部门以及我们的工作方式

我们的业务领域