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Come
lavoriamo

In Webasto, l'orientamento al lavoro di squadra e un obiettivo comune per trovare la soluzione migliore per l'azienda sono fondamentali. Promuoviamo uno stile di lavoro autonomo, che include la volontà di assumersi responsabilità. I team forti si formano attraverso l'approccio collaborativo.

 

In quanto risorsa più importante dell'azienda, i dipendenti vengono ascoltati, rispettati e apprezzati.

Cultura & Valori

Nella collaborazione quotidiana al di là delle differenze regionali, linguistiche e culturali, cinque valori specifici guidano i dipendenti Webasto di tutto il mondo a formare un forte team globale e a costruire una cultura apprezzata da colleghi, clienti e partner commerciali in tutto il mondo.

Promozione dei dipendenti

Educazione permanente

Apprendimento continuo in Webasto: formazione continua, Webasto Academy, seminari e e‑learning per sviluppare talenti e competenze globali come partner di sistema
La definizione di apprendimento permanente di Webasto

Come lavoriamo

I nostri reparti

Scopri i dipartimenti Webasto e le opportunità nei settori tecnici, creativi e amministrativi, contribuendo come partner di sistema per la mobilità
I nostri dipartimenti e come lavoriamo

Le nostre aree di business