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Apprendimento 
continuo

Supportiamo i nostri dipendenti nel loro percorso di crescita e nell'affrontare nuove sfide, valorizzando i loro talenti e punti di forza individuali. Incoraggiamo chiunque desideri assumersi responsabilità.  

 

In Webasto, il lavoro e lo sviluppo personale sono in armonia con gli obiettivi di carriera individuali. Per questo offriamo numerose opportunità di crescita, sempre adattate alla situazione specifica di ciascuno.

                                                                               
Sviluppa il tuo potenziale con noi! 

Gestione dei talenti

        · Abbina il tuo percorso professionale individuale con il tuo progetto di vita personale.

        · Sviluppa il tuo potenziale e scegli tra diverse opportunità di crescita. 

Sessione di gestione talenti con team in brainstorming su post‑it e laptop per potenziare competenze e carriera; evidenzia Webasto come partner di sistema. Webasto: Sviluppo continuo e gestione dei talenti in team

Una carriera in Webasto offre molte opportunità per sviluppare talenti e competenze individuali. I nostri dipendenti e il loro impegno quotidiano sono i motori del nostro successo. Per questo motivo Webasto investe nello sviluppo di tutti i dipendenti con una gestione specifica dei talenti. L'attenzione è rivolta agli obiettivi e agli interessi del collega, nonché alle esigenze di Webasto.

 

Per noi fare carriera significa cambiare ruolo per contribuire al successo dell'azienda, in tutti i tipi di carriera e in tutte le direzioni. In Webasto, carriera e sviluppo significano molto di più di un semplice "salto di qualità". Ti offriamo una varietà di opportunità. Impara qualcosa di nuovo e sviluppa te stesso a livello personale e professionale in molte posizioni diverse ed entusiasmanti in tutto il mondo. 

Cambiando lavoro internamente, puoi sempre affrontare nuove sfide. Questo è possibile in tutte le funzioni, le divisioni e le regioni. Con oltre 60 sedi in più di 30 paesi, Webasto offre eccellenti opportunità per conoscere altre culture.

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Martina Eckl

Imprenditore con senso dell'umorismo e reclutatore per finanza, IT, risorse umane, marketing e vendite

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Martin Czembor - Team di reclutamento Webasto Martin Czembor, membro del team di reclutamento Webasto

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Gabriele Bernhard

Appassionato d'Italia con il pollice verde e reclutatore per ingegneria R&S, amministrazione, project management, gestione del prodotto, strategia e legale

Melanie Groß - Team di reclutamento Webasto Team di reclutamento Webasto: promuovere l'apprendimento continuo

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