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我们支持员工在发展过程中迎接新挑战,鼓励他们发挥个人的才能与优势。我们欢迎每一位愿意承担责任的人。       

 

在 Webasto,工作与成长始终与个人职业目标保持一致。因此,我们为员工提供多样化的发展机会,并始终尊重他们的个人情况。
                                                                               
与我们一起发挥您的潜力! 

人才管理

让您的职业发展路径与个人生活规划相匹配。

发挥潜力,选择不同的成长机会。 

团队在会议室开展人才管理与终身学习研讨,通过便签头脑风暴、跨职能协作与知识分享,结合导师制、内部培训、敏捷实践与数字化学习平台,展现Webasto作为系统合作伙伴在全球化车用屋顶与电气化系统领域对员工职业发展、技能提升、领导力培养与创新文化的长期投入与制度化实践,强调跨地域人才培养、绩效反馈、职业路径设计、创新项目孵化与可持续发展导向,提升员工归属感与系统解决方案交付能力,与“如何工作”版块的员工赋能与职业成长倡议直接相关。 Webasto员工终身学习与人才管理:以协作培训、职业发展与领导力培养推动组织创新,营造支持性学习文化与全球职业成长机会

加入我们,您将有很多机会发展个人才华和技能。我们的员工及其日常的投入是推动公司成功的核心动力。因此,伟巴斯特通过专门的人才管理体系,持续投资员工的发展。我们关注员工的目标与兴趣,同时兼顾公司的发展需求。

 

在我们看来,职业发展意味着通过角色转换,为公司的成功做出贡献——无论是哪种职业路径或方向。在伟巴斯特,职业与成长远不止“向上晋升”,我们为你提供多样化的发展机会。在全球范围内的众多激动人心的岗位中,您将不断学习新知识,在个人与专业层面实现自我成长。 

通过内部转岗,您可以随时接受新的挑战。这可以在不同的职能部门、事业部和地区实现。 Webasto 在 30 多个国家 / 地区设有 60 多个基地,为您提供体验其他文化的绝佳机会。

Webasto 学院

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向我们的招聘团队提出您的问题,开启属于您的伟巴斯特探索之旅! 

招聘团队

Martina Eckl

具有企业家精神的团队合作者,富有幽默感,专注于财务、IT、人力资源、市场营销和销售领域的招聘工作

Martin Eckl - Webasto 招聘团队 Webasto 招聘团队:作为全球系统合作伙伴,推动终身学习与职业发展,营造多元成长与协作文化,吸引并培养优秀人才

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Martin Czembor

热爱骑行的招聘专家,专注于运营、质量、电子及采购领域的人才招募。

Martin Czembor - Webasto 招聘团队 Webasto 招聘团队:作为系统合作伙伴,塑造支持终身学习与职业发展的包容工作文化,提供导师项目、培训机会与明确的职业成长路径

招聘团队

Gabriele Bernhard

热爱意大利、擅长园艺的招聘专家,专注于研发工程、行政管理、项目管理、产品管理、战略及法务领域的人才招募。

Melanie Groß - Webasto 招聘团队 Webasto 招聘团队成员分享:在全球系统合作伙伴环境中推动终身学习、人才培养、职业成长与领导力发展机遇

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