Home

Comment
travaillons-nous

Chez Webasto, l’orientation de l’équipe et un objectif commun pour trouver la meilleure solution pour l’entreprise sont essentiels. Nous favorisons un style de travail autodéterminé, y compris la volonté d’assumer des responsabilités. Des équipes solides se forment en mettant l’accent sur des approches collaboratives. 

 

En tant qu’atout le plus important de l’entreprise, les employés sont entendus, respectés et appréciés. 

Culture et valeurs

Dans le cadre d’une coopération quotidienne au-delà des différences régionales, linguistiques et culturelles, cinq valeurs spécifiques guident les employés de Webasto du monde entier pour former une équipe mondiale solide et construire une culture appréciée par leurs collègues, leurs clients et leurs partenaires commerciaux dans le monde entier.

Promotion des employés

Formation sur le long-terme

Formation continue et gestion des talents chez Webasto Academy : séminaires et e‑learning pour développer compétences et accompagner l'évolution de carrière
La définition de Webasto de l’éducation et de la formation tout au long de la vie

Comment travaillons-nous ?

Nos départements

Départements Webasto : opportunités de carrière en ingénierie, IT, production, marketing et fonctions support pour développer des solutions de mobilité globales
Nos départements et la façon dont nous y travaillons

Nos domaines d’activité