Webasto investiert weiter in die Nachwuchsförderung

Zum Ausbildungsstart 2026 begrüßt der Automobilzulieferer 34 Nachwuchskräfte an vier deutschen Standorten.

Stockdorf – 2. September 2026 – Webasto, einer der weltweit 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie, startet mit 34 Auszubildenden und dual Studierenden im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich in das neue Ausbildungsjahr.

Die Zahl der Neueinstellungen liegt deutlich über dem Vorjahresniveau (23). Damit setzt das Unternehmen auch in einem herausfordernden Marktumfeld weiterhin auf die gezielte Entwicklung junger Talente.

„Nachwuchsförderung bleibt für Webasto ein zentrales Thema. Die Ausbildung junger Menschen ist für uns ein wichtiger Baustein, um Know-how aufzubauen und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken. Dass wir konsequent in Ausbildung und duale Studienangebote investieren, unterstreicht diesen Anspruch“, sagt Livia Freudl, global verantwortliche Personalleiterin der Webasto Gruppe.

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten bei Webasto

Am Hauptsitz in Stockdorf starten 16 Nachwuchskräfte ins Berufsleben. In Utting beginnen drei Auszubildende ihre Ausbildung im Bereich Mechatronik. Besonders erfreulich: Erstmals seit längerer Zeit startet dort wieder eine junge Frau ihre Ausbildung zur Mechatronikerin.

Zudem baut Webasto seine dualen Studienangebote weiter aus. Erstmals beginnen dual Studierende an den Standorten Schierling sowie in Neubrandenburg ein technisches Studium. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen deutschlandweit nun 146 Auszubildende, dual Studierende und duale Masteranden.

„Ausbildung bedeutet für uns weit mehr als die Vermittlung fachlicher Inhalte. Wir möchten jungen Menschen ermöglichen, früh Verantwortung zu übernehmen, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Nachwuchskräfte bereichern unsere Teams von Beginn an mit neuen Perspektiven und frischen Ideen“, sagt Ingrid Schnappauf, Ausbildungsleiterin für die deutschen Webasto Standorte.

Perspektiven auch nach dem Abschluss

Trotz der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen konnte Webasto nahezu allen Absolventinnen und Absolventen eine konkrete Perspektive bieten – sei es durch ein Stellenangebot oder die Aufnahme in ein duales Masterprogramm.

Damit unterstreicht Webasto das Ziel, qualifizierte Nachwuchskräfte langfristig zu binden und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Gemeinsamer Start ins Berufsleben

Für die neuen Auszubildenden und dual Studierenden beginnt das Ausbildungsjahr mit gemeinsamen Einführungstagen. Das Programm reicht vom Kennenlernen des Unternehmens, wichtiger Ansprechpersonen und der Patinnen und Paten über Workshops und Schulungen bis zu einer Führung durch den Testing-Bereich.

Teamevents und der Austausch mit Nachwuchskräften aus allen Lehrjahren fördern die

Vernetzung und schaffen Raum für persönliche Begegnungen.

Ausbildung und duales Studium bei Webasto kennenlernen

Webasto informiert ganzjährig über Ausbildungsberufe, duale Studiengänge und weitere

Einstiegsmöglichkeiten. Schülerinnen, Schüler und Studieninteressierte können auf

Veranstaltungen direkt mit Auszubildenden, dual Studierenden sowie

Unternehmensvertreterinnen und -vertretern ins Gespräch kommen.

Die nächsten Termine:

− 24./25. September 2026 Ausbildungsmesse, Kaufering

− 10. Oktober 2026 Stuzubi Studien- und Ausbildungsmesse, München

− 15. Oktober 2026 Berufsinfomesse, Germering

Hinweis: Alle Informationen und Termine rund um das Thema Ausbildung bei Webasto

sind hier zu finden. Bewerbungen für 2027 werden bereits jetzt gerne

entgegengenommen.