Webasto ist „Top Employer 2023“

Automobilzulieferer wird als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland, China und Rumänien ausgezeichnet.

Stockdorf – 17. Januar 2023 – Stabilität und Qualität in herausfordernden Zeiten: Das Top Employers Institute hat den Automobilzulieferer Webasto in Deutschland auch für das neue Jahr 2023 als „Top Employer“ ausgezeichnet. Das unabhängige Institut mit Hauptsitzen in Amsterdam und Düsseldorf zertifiziert Unternehmen und Organisationen weltweit für exzellente Personalarbeit. Ein rund 400 Punkte umfassender Fragebogen bildet die Grundlage der Zertifizierung. Webasto erzielte herausragende Ergebnisse in den Kategorien Diversity & Inclusion, Ethics & Integrity, Sustainability, und Engagement. Auch die Webasto Gesellschaften in Rumänien und China erhielten das begehrte Siegel.

„Die Zertifizierung zum Top Employer macht uns besonders stolz und bestätigt erneut unsere engagierte und erfolgreiche Personalarbeit“, sagt Dr. Marc Pastowsky, Executive Vice President Human Resources bei Webasto. „Die Auszeichnung unterstreicht das kontinuierliche Engagement von Webasto, seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Unsere besonders guten Ergebnisse in den Bereichen ‚Diversität & Inklusion‘ sowie ‚Nachhaltigkeit‘ zeigen, dass wir Fokusthemen zielgerichtet und erfolgreich umsetzen. Die aufgezeigten Potenziale nehmen wir als Ansporn, unsere Prozesse und Angebote weiter zu hinterfragen und stetig zu verbessern. So legen wir dieses Jahr unseren Schwerpunkt auf die Überarbeitung und Optimierung unseres globalen Performance Managements, dem weiteren Ausbau unseres Leadership Curriculums sowie auf die Implementierung von ‚Global Value Awards‘ – einer internen Auszeichnung für besondere Leistungen im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.“

Attraktivität durch Talentförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Durch individuell ausgerichtete Weiterbildung mit einer eigenen Akademie und ganzheitliche Karriereplanung durch ein globales Talentmanagement fördert Webasto die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aktuell baut der Automobilzulieferer gezielt Kompetenzen in seinen neuen Geschäftsfeldern mit dem Fokus auf die Elektromobilität auf und ist auf der Suche nach neuen Talenten.

Als traditionsreiches Familienunternehmen legt Webasto großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. Standortabhängig bietet Webasto eine betriebseigene Kinderkrippe oder Krippenbelegplätze in der Umgebung an. Ein eigenes Gesundheitsprogramm rundet das Angebot ab.