サステナビリティへの
取り組み

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気候に配慮した未来のモビリティを形作る

「テクノロジーと人を進化させることで、個人のモビリティをより楽しく、より持続可能なものにする」という私たちの使命に基づき、私たちは革新的な推進力、専門知識、そしてグローバルネットワークを活かし、未来のより気候に優しいモビリティの実現に貢献することを目指しています。環境と社会への責任に対する私たちのアプローチは、永続的な価値の創造という目標に基づいています。

お客様と製品

当社は技術と革新への情熱を持って、電気自動車の分野で継続的に製品範囲を拡大しています。

Webastoは、世界中のほぼすべての自動車メーカーと緊密に連携し、業界標準、要求事項、市場、およびトレンドに関する深い知識を有しています。

自動車業界は現在、欧州だけではなく各国、そしてグローバルでの気候変動目標の制定により大きな転換期を迎えており、電気モーターやゼロ・エミッションモビリティへのシフトが加速しています。

Two Webasto colleagues in the innovation lab use a tablet to explore a blue wireframe car — virtual prototyping showcasing Webasto as systems partner.

顧客と製品

持続可能なモビリティへの取り組み

Webastoは、電動化、バッテリーシステム、軽量構造、CO₂削減、循環型社会の構築に重点を置き、製品とイノベーションのポートフォリオを持続可能なモビリティへの移行に合わせています。これには、持続可能性、リサイクル性評価、ライフサイクルの考慮のための研究開発プロセスも含まれます。

気候に配慮したモビリティ

気候に配慮したモビリティ向け高性能製品

この変革に積極的に取り組むため、Webastoは技術革新のリーダーとして、電気自動車やハイブリッド車向けの高電圧ヒーターや、標準またはオーダーメイドバッテリーなど、先進的かつ幅広いポートフォリオを提供しています。

サステナブルな製品ビジョン

EcoPeakルーフコンセプト

Webastoは、製品のカーボンフットプリントに基づいて、より持続可能な製品ポートフォリオのアイデアを推進しています:EcoPeakにより、自動車サプライヤーは、持続可能なモビリティ、より少ないCO2e、より長い航続距離を実現する美的ルーフコンセプトのビジョンを提示します。

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サステナブルな製品ビジョン

より環境に優しいバッテリーのコンセプト

「より環境に優しいバッテリー」というコンセプトには、循環型経済、循環型性のための設計、持続可能な材料、グリーン生産、グリーンセルの観点からの再考が含まれます。

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未来のイノベーション

Webastoがe-モビリティの研究を支援

アーヘン工科大学は、Webastoと共同で、パンタグラフを備えたヨーロッパ初の完全電気トラックのプロトタイプに関する研究プロジェクトを実現しています。現在の研究では、2030年までに従来のトラックと比較してCO2排出量を約50%削減できる可能性があることが示されています。

軽量ソリューション

材料効率とエネルギー効率のための軽量ソリューション

軽量構造は、燃料を節約し、CO2排出量を削減するための自動車産業の主要なトピックの1つです。ルーフシステムの世界市場リーダーとして、Webastoは革新的な軽量構造技術を開発してきました。

ソーラールーフの専門知識

電気自動車およびハイブリッド車向けのソーラールーフ技術

電気自動車用ソーラールーフシステム「Webasto」の太陽電池は、太陽エネルギーを電力に変換する効率が23%です。180ワットから300ワットのピークまでの電力出力を備えたソーラールーフを製造しています。

顧客と製品関連の目標

ISO 22628 および EU 指令 2000/53 に準拠したリサイクル性基準の定義と実施、および特定の製品の初期 CO2 削減目標の策定に続いて、持続可能なモビリティに対するグループのコミットメントは、現在、製品ポートフォリオに関連する以下の目標への取り組みに反映されています。

主要製品のCO₂排出目標

2024年には、主要製品の製品カーボンフットプリント（PCF）を体系的に計算することにより、製品関連のCO₂排出量の透明性を確立することに注力しました。この計算は、将来の削減戦略のためのデータに基づく基盤を提供し、規制要件および

業界のベストプラクティスとの整合性を確保します。

購買とサプライチェーン

購買の分野では、サプライチェーン全体でコスト効率、信頼性の高い品質、タイムリーな配送を実現することを使命としています。

同社は特に、持続可能で倫理的なサプライチェーンを構築し、サプライヤーに対する明確な社会的および環境的責任要件を確立するよう努めています。

定義された購買プロセスにより、サプライヤーは環境保護基準を満たしていることが保証されます。

購買とサプライチェーン

責任へのコミットメント

Webastoは、サプライヤーとの持続可能で信頼できる関係に依存しており、同じコアバリューを共有するサプライヤーとのみ提携することを目指しています。この目的のため、サプライヤー行動規範は、各Webastoサプライヤーがコミットする最低基準を定めています。特に、新しいドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法(SCDDA)の要件を補完し、国際的に認められた人権、差別禁止、多様性または環境原則などをカバーしています。

人権

グローバルオペレーション全体での実施

倫理的行動の基本原則に従い、Webastoは人権を尊重、保護、促進し、サプライヤー行動規範やサプライヤー契約および契約条件の特定の条項などを通じて、サプライチェーンにおける人権の保護を実施します。Webastoは、1948年の国連世界人権宣言、国連指導行動指針、関連するOECDガイドラインおよび行動指針、およびサプライチェーンにおける企業デューデリジェンス義務に関するドイツ法(「SCDDA」)など、適用される規則や規制を遵守しています。

人権に関する文書

サプライチェーンの透明性

サプライチェーンにおけるCO2排出量

気候戦略プロジェクト2022の一環として、当社グループのサプライチェーンにおけるCO2排出量を算定しました。購入した製品およびサービスは、Webastoのスコープ3排出量の大部分を占めています。これこそが、同社が排出量を削減するための大きな手段だと考えています。

サプライヤー行動規範

サプライチェーンにおける基準の確保

サプライヤー行動規範は、人権の原則、労働者の権利、差別の禁止と多様性、環境原則、ビジネス関係の原則など、Webastoが各サプライヤーにコミットすることを期待する最低基準を定めています。コンプライアンスは継続的に監視されます。

サプライヤーネットワーク

#futurize2gether グローバルパートナーとの意見交換

国際サプライヤーデー #futurize2gether をモットーに、Webastoは20カ国から約300人のゲストと意見交換を行いました。ドイツのWebastoの全拠点に100%再生可能エネルギー由来の電力を供給しているNeubrandenburger Stadtwerke GmbHが受賞しました。

サプライヤープレイブック

気候アンバサダー - サプライヤーとともに

サステナビリティ・サプライヤー・プレイブックは、Webastoのサプライヤーがサステナビリティの原則と実践を実践できるよう支援しています。基本的な方法とツール、および概要、ケーススタディ、業界のベストプラクティス。

内部通報制度

企業理念の確保と保護

「内部通報制度」は、法令違反や社内規程違反などの不正行為を早期に発見し、断固として対処するために、社内外に秘密裏に匿名で情報を提供する制度です。

購買とサプライチェーンの目標

法的要件に沿ったサプライチェーンデューデリジェンス法の施行に成功し、統合ESGリスク管理アプローチの初期コンセプトを開発した同社は、これを標準化されたプロセスとしてリスク管理システムに統合しています。購買とサプライチェーンの分野では、調達の意思決定に持続可能性の基準が考慮されるようにすることに現在注力しています。

気候と環境

気候変動の激化は、Webastoにとって機会とリスクの両方をもたらします。サステナブルなモビリティのためのソリューションを生み出すという野心は、会社全体に根付いています。

Webastoは、代替駆動技術へのトレンドが加速していることから、同社の製品に対する強い需要は今後も続くと確信しています。

一方で、製品の製造や事業運営は、資源やエネルギーを大量に消費することは間違いありません。したがって、Webastoの生産拠点と自社の操業は、環境に大きな影響を与えます。このことを認識した上で、Webastoは責任を負う覚悟があります。

気候と環境

トランスフォーメーションへの取り組み

より持続可能性と循環型経済への移行に備え、同社は2022年に製造と環境保護のバランスを取ることを目的としたWebasto全体の気候戦略プロジェクトを成功裏に実施しました。エネルギー、水、廃棄物などの物質的な環境数値の透明性と管理の改善は、将来の行動を天然資源の保全とよりよく整合させるでしょう。排出管理と包括的な気候戦略に対する社内外の要件は、その数と複雑さを増しています。 Webastoの排出管理と戦略は、要件を満たし、可能な限り気候に配慮したビジネスの成長を可能にする一連の影響分野で構成されています。

気候変動に関する成果
グリーン電力
太陽光発電システム

気候変動に関する成果

私たちの主な焦点:排出削減

グリーン電力割当の拡大は、Webasto・グループのエネルギー戦略とロードマップの一部である。 2024年には、グリーン電力の総シェアは23%に上昇します。

グリーン電力

ドイツの拠点で100%再生可能エネルギー源

2021年、Webastoはドイツの全拠点で完全再生可能エネルギーに切り替えました。ドイツ国外の多くの拠点でも、自社生産または購入した再生可能エネルギーが供給されているか、再生可能エネルギーからの供給オプションを検討しています。

太陽光発電システム

再生可能エネルギーによるバッテリー生産

太陽光発電システムは、Schierlingのバッテリー生産に再生可能エネルギーからの電力を供給し、世界中の他の建物の青写真として機能します。

気候と環境に関する目標

Webastoは、スコープ1、2、3の上流排出量のCO2排出量目標を実行に移すために、堅牢な移行ロードマップに引き続き取り組んでいます。データの品質と透明性の向上、重要な環境数値のグローバルな管理、および明確な役割と責任は、効果的な行動の基礎として、継続的なデータの改善と信頼性をサポートします。

炭素削減スコープ3上流*

2030年までに25%削減

炭素削減スコープ 1 & 2 *

2030年までに50%以上
2045年までにネットゼロエミッション
2030年までに グリーン電力を100% 使用

CDP評価

2025年までのCDP気候評価「B」

デジタル化の推進

2025年までに、サステナビリティデータの収集と管理、およびサステナビリティパフォーマンス分析を運用およびデジタル化し、多様なレポートニーズに対応

*すべての炭素削減目標は、SBTiフレームワークに沿ったもので、基準年である2021年を参照しています。

視聴率 &ランキング

CDPやEcoVadisなどのサステナビリティ評価は、プロジェクトのパートナーを選定する際の最初の基準点となります。Webastoは、サステナビリティ・レポートにおいて、サステナビリティ・パフォーマンスを包括的かつ透明性をもって発表しています。Webastoは、将来の課題には共同で的を絞った取り組みが必要であることを認識しており、持続可能性のパフォーマンスを独自に比較できる格付けに取り組んでいます。

気候評価

CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)

CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)は、現在では世界最大の環境データベースを運営している非営利団体です。標準化された質問票を使用して、気候と水のカテゴリーにおけるデータと情報、および企業戦略を自主的に評価します。

気候スコア 2024：B
水の安全保障スコア 2024：B-

気候評価

エコバディス

EcoVadisサステナビリティスコアは、グローバル・レポーティング・イニシアチブ(Global Reporting Initiative)などの国際的なサステナビリティ基準に基づき、環境、労働と人権、倫理、持続可能な調達の4つの分野でパフォーマンスを評価します。

評価:59/100ポイント

イニシアチブと協会

エコセンス

ドイツ企業のeconsenseサステナビリティネットワークは、メンバーとともに、より持続可能な経済と社会への変革を積極的に形作ることを目的としています。Webastoはeconsenseコンピテンス・プログラムの一部です。

イニシアチブと協会

サーキュラー・リパブリック

Circular Republicのスポンサーとして、Webastoは、科学、新興企業、企業のパートナーとの循環型経済モデルの共同開発をプロジェクトベースで支援しています。

従業員と職場

Webastoは、成功は従業員から始まると確信しています。多文化でグローバルな従業員は、協調性、オープンマインド、そして相互尊重を重視する企業理念によって結束しています。包括的な視点に基づき、グループはすべての従業員が企業の持続可能な未来に貢献できる環境を創造しています。

グローバルに展開するサプライヤーである当社は、あらゆる面で多様性に富んだ従業員こそが、グローバル市場に向けた革新的な製品の開発と顧客への深い理解の鍵であると考えています。そのため、当社はすべての従業員に平等な機会を提供し、従業員が成長できる環境を育む責任を負っています。

従業員と職場

情熱にコミット

ヨーロッパからアジア、オーストラリア、そしてアメリカまで、世界中で、ベバストはオープンで温かい雰囲気を維持することを重視しています。ベバストは世界中の従業員の幸福を真剣に考え、公正で魅力的な労働条件の確保を目指しています。従業員の長期的な機会を重視し、個々の才能と強みを最大限活用し、誰もが新たな挑戦やより大きな責任を引き受けることを奨励しています。国際的な地位を持つベバストは、リーダーシップ、格付け、パフォーマンス管理のプロセスを統括することで、持続可能な人材管理を促進しています。ベバストの企業文化は、このための優れた基盤を提供し、良好なワークライフバランスを推進しています。

人権
高いエンゲージメント
トップ・エンプロイヤー
グローバルアカデミー

人権

グローバル事業における人権

Webastoは、倫理的行動の基本原則に基づき、1948年の国連世界人権宣言、国連指導行動指針、関連するOECDガイドラインおよび行動指針、サプライチェーンにおける企業デューデリジェンス義務に関するドイツ法(SCDDA)など、世界中のすべての事業活動において人権を尊重し、保護し、促進し、人権の保護に関して適用される規則を遵守します。

人権に関する文書

高いエンゲージメント

世界的に高いエンゲージメント 100点満点中75点

Webastoは、従業員のエンゲージメントを測定し、組織開発の出発点を特定するために、毎年グローバル調査を実施しています。 2024年のエンゲージメント指数は100点満点中75点で、仕事に対する満足度と、従業員がベバストを他者に推薦する意欲が測定された。

トップ雇用主

多数のトップ雇用主認定

Webastoは、組織と変革、雇用者ブランディング、学習、企業バリューの分野で、最近ではドイツ、中国、ルーマニア、米国で定期的に優れた成果を上げています。

グローバル・アカデミー

社内Webastoアカデミー

Webastoの従業員は、グローバルな学習管理システム「My HR」にアクセスできます。社内外のトレーナーと技術専門家のネットワークが、品質、安全性、プロジェクト管理、IT、物流、財務、法務の学習コンテンツを提供します。

従業員と職場の目標

ダイバーシティビジョンの実践は、管理職におけるジェンダーダイバーシティの向上から始まりました。2023年には、Webastoの全世界の従業員の28%を女性が占め、全世界の管理職の約18%を女性が占めています。同社は現在、従業員と労働力の分野で以下の目標を追求しています。

女性管理職

女性取締役1名の地位を維持する。2030年までに世界の女性リーダーの割合を23%に増やす。

トレーニング時間

2025年までに研修時間を10時間まで増やす

インシデントの削減

安全管理のための新しい概念の導入

社会とエンゲージメント

1901年の創業以来、Webastoは、事業活動は社会的責任を持つべきであり、社会はビジネスの成功から利益を得るべきであると常に信じてきました。

気候にやさしいモビリティへの貢献において、Webastoは両方の側面を兼ね備えています。2019年のWebasto Foundationの設立は、当社の社会的責任へのコミットメントをさらに証明するものです。

社会とエンゲージメント

社会貢献への取り組み

Webastoは、持続可能で気候に優しいモビリティに投資することで、雇用を確保し、新たな機会を開拓しています。同社はまた、インフラへの投資における社会的責任を果たしています。Webastoは、会社の枠を超えた企業責任の一環として、社会的なプロジェクトを支援し、持続可能なモビリティのコンセプトを推進し、Webasto FoundationとともにWebastoの従業員の社会的コミットメントに弾みをつけています。

Webasto Foundation