ピープル &
組織

人事部門では、最も価値ある資産の社員を中心にすべてが回っています。適材適所を行い、社員の能力向上が私たちの日々の原動力です。人材採用・育成、報酬、労働法、組織開発、チェンジマネジメントなど、多様な仕事があります。社内外のさまざまなパートナーと協力し、専門的かつ個人的な成長をする機会が得られます。

人事部門で働く社員に求められる資格や資質をご紹介します。